周四很快就到了，今天从早上开始，员工们都精神抖擞的。今晚他们的大老板要和他们聚餐呢！尤其对于这两年加入公司的职员来说，这可是难得的机会。之前也只是在年会上与老板推杯换盏过，还是一大群人的那种。
资历老些的员工有些好笑的看着新生代们的激动神情，当初太阳科技成立的那两年，丁鸿还是偶尔会参加一下公司团建的，大可不必抱有太大期待，老板的冰块脸并不会比平日消融多少。但他们也并不去打击那些年轻人，好吧，其实他们也期望大老板能更激情的与大家互动。
总裁室里还是一如既往的气氛，一如既往的忙碌。这几天第二波清查已临近尾声，因为第一个大区主管被强烈震裂，后面交报表的主管们都坦诚了许多，基本都是如实上报数据，有问题的上报问题，有错误的及时补救，补救不了的来向丁鸿承认并求得原谅。
除个别性质恶劣事件进行了严惩和岗位调动，其它问题丁鸿本着坦白从宽的原则均大度的予以放行，毕竟马上要开展几项大工程，销售部是不适合在此时伤筋动骨的。各位主管也明白这点，所以趁此时机，赶快解决掉历史问题，轻装上阵。潜心蛰伏了好几年的太阳科技，他们可不想在公司即将腾飞时被甩下来。
当然，还是会有人抱有侥幸心理的，所以下周还是会进行第三波，也是最终库存清盘。到时候再查出问题的相关负责人就不要怪老板心狠手辣、不近人情了。
本次让丁鸿还算欣慰的是：鹿经理表现的可圈可点，虽也有不少谋私之举，但都还在可接受范围内。
毕竟，销售部老大是仅次于老板离利益最近的职位了，能带领自家一帮猴精们与客户、竞争对手争高下的人，必定也是聪明至极之人。丁鸿可不会天真的幻想每年称职完成销售任务的鹿经理会廉洁正直、不谋私利。此次看来，鹿经理比他想象的更精明，懂得如何守住自己的欲望，如何不越界、不突破老板和自己的底线。
这是鹿经理之幸，也是公司和丁鸿之幸。
天知道老板们是有多发愁对一个掌握公司所有客户资源和销售人员的职位下手。一个处理不慎，可是会伤敌一千、自损八百的。
对安逸来说，这些什么权谋制衡都与她无关，她只是为第二轮清盘即将顺利结束而欣喜，常规月报那些也已完成提交，终于有了停歇的空闲。
只是李小萌对她态度的变化，让安逸有些困惑。虽然之前也很冷淡，但起码是不带有恶意和敷衍。而这两天去请她帮助审核文件时，李小萌那疏离的非暴力不合作态度，总借口很忙无暇查看，一直拖到交表邻近时间才指出了安逸的几个问题，却又借口繁忙没有告诉解决的方法。
安逸明白李小萌为什么如此操作：如果月报和系统数据出了纰漏，李小萌会说她已告诉自己，至于修改方法她已在安逸刚入职的那几天都教过了，而安逸势必不会撕破脸去道破李小萌的拖延行为和借口托词。
昨天同样又是碰了这个软钉子，安逸绕有深意的看了李小萌一眼，表示感谢便回总裁室了。
知道安逸已看破却没说破，李小萌开始担心起安逸会在老板面前告状了，今天送文件时观察到老板对她的态度一如往昔，想到以安逸一个新员工，想必还没有胆量给她打小报告。扫了正在忙碌做表的安逸一眼，微仰着下巴出去了。
听着身后响起的关门声，安逸敲击键盘的动作停了下来悠然轻叹。她虽不知道这里面还有秦朗的“功劳”，却已想明白李小萌如此态度，恐怕是如周雅她们说的那样，自己威胁到了人家总裁助理候选人的地位。
安逸对此刁难见怪不怪，虽然她的工作因此加大了完成难度，但只要自己更加用心研究也可以解决，所以才导致昨晚她加班了2个小时。不过这真的已经算是阳谋了，李小萌还是性子比较耿直的女孩。
思及于此，安逸摇摇头继续手上的工作。
在安逸叹气时，丁鸿已观察到她那无奈却又无所谓的表情。
李小萌对她的刁难，安逸虽没有显露分毫，单看她一趟趟的去找人家，每次回来时的郁闷，丁鸿多少也猜测到了一些。但丁鸿和安逸同样不以为然，有竞争关系的同事之间这些小暗流本就正常不过，而通过对此事的处理与心态，丁鸿则更肯定了安逸是适合总助这个位置的。
李小萌在公司的评价，丁鸿是知晓的：能力很强，但人际关系冷漠。这也是之前一直没有正式任命李小萌的原因，能力强自然是先决条件，但能否与同事相处融洽，能否帮总裁与其他员工起到承接和润滑的作用，也是总裁助理的必要条件之一。
当然这也和李小萌还年轻有关。丁鸿其它公司，包括他在总公司的助理林瑾瑜都或多或少有这个问题。之前他并没有太多察觉，正是因为安逸处理事务时的遇事泰然、不急不躁和有礼谦和，才让丁鸿反思这些年轻女孩欠缺的地方。
一晃已到下班时间，不同于往日的鱼贯而出，今天大家都在自己座位上继续着工作，或三三两两的聊着天。
太阳科技每月月初组织的团建，基本以：聚餐、KtV和户外运动几项内容为主。最近天气已开始炎热不适宜户外，上个月又已经KtV过，因此本次是聚餐。
今晚聚餐的地点离公司并不远，走路即可，是一家小有名气的沪菜馆，定在这里最主要的原因是它家有一个可以容纳3个餐桌的大包间。
时间订在六点，所以大家并不着急出发。而且今天老板会出席，所以本在外面出差或跑业务的同事也都尽量提早结束赶了回来，更何况本就驻守在公司的同事了。今天公司的人员难得的整齐，一些平时难得露面的人自然借此机会与有往来的同事们讨论着工作或热络的聊天。
安逸此时也刚刚从总裁室出来，每月月报和系统分析数据终于及时发出，还是得到了几个做错的反馈报告，好在问题都不大，其中2个还是老板挑出来的。
可能是今晚聚会吧，老板心情好像也不错，只是淡漠的告诉她以后多加注意，就没有再继续这个话题了。安逸长出一口气，提着的心放了下来，同时认真的把这几个问题详细记录。
如此认真踏实的态度，丁鸿很满意，收回了目光看着电脑上其它公司的业务报表。
没有对安逸毒蛇，和丁鸿的心情并没有关系。而是之前几任数据分析员出的错误比第一次独立制作的安逸还多，所以他觉得这个程度还是可以接受的。
特别关注本次月报的还有李小萌，她也看到问题反馈邮件了，虽没有伤筋动骨的问题，可向来挑剔的老板会很不满意吧。当看到安逸神色轻松的从总裁室出来，好心情便消失了一半，看到秦朗热情的招呼安逸一起出发，别说好心情了，她的眼中都已快包不住怒火了！
而这神色刚好被经过的米莉看到。
米莉轻蔑的瞥了她一眼，太过分！居然连安安姐都不放过，真是无差别性攻击。也不想想安安姐的情况，有可能和你争吗？对自己也太没自信了！同时提醒自己要记得透露给安安姐，提防一下这个不可理喻的女人。要不要提醒秦朗注意自己的言行、不要给无辜的人惹麻烦呢？还是和小组成员们讨论一下再说。
“安安姐，最近你压力山大今晚可得好好放松一下！”
安逸苦笑不知道自己如何放松。
“时间差不多了，咱们一起走吧！”秦朗看到安逸，心都飞扬起来。
“周雅她们也留言说要一起走呢。咦？今天你们部门也只有你一人吗？”
“唉是呀，池琦在外地回不来，万经理也忙。我和你一样都是孤家寡人，所以咱们搭伴吧！”一边说一边做着乞求的可怜表情。
安逸掩唇轻笑，不过她可没忘这是总裁室门口，于是收敛表情低声说：“我收拾一下物品，咱们公司门口集合吧。”
秦朗知道这是安安姐在胆小老板。
其实他一直想不通平时办事妥当细心的安安姐为什么会这么惧怕老板，没听说她犯错误挨骂了呀？老板除了气势压人，但工作时都是有理有据的就事论事，大家虽然也都发怵他时而大发雷霆，时而冷酷威严，但对老板更多的却是敬佩和尊重。
想到此不由得向总裁室看去，肩膀却被轻敲，下意识回过头就看见安逸苦恼的看着他，眼里都是不赞同。
“好吧，那门口见啦！”秦朗虽还是不以为意，但也遵从安逸的感受，叮嘱了一句后就缩头缩脑的走了。
这孩子真是......爱耍宝！安逸被秦朗的“配合”弄的哭笑不得，叹气转身收拾好桌面便起身离开。
远处，周雅几人和秦朗正在门口边说笑边等她，安逸看到后也笑着快步走了上去。
丁鸿此时还在和客户通话，眼睛却没有放过门口那二人互动的每一个细节。眼神凛然，却不影响他与电话那头的交流。