瀛海家家乐股份有限公司第一份董事会决议报告，就像个神秘的 “小宝贝”，被程浩然那犀利的目光仔仔细细地来回 “扫射” 了一番，审议完之后，跟长了翅膀似的，“嗖” 的一下就得到正式签字批准，麻溜地跑去市商务局理事会那 “闯关” 审批了。
市商务局理事会这边呢，会议室里就像炸开了锅，一群大佬们你一言我一语，脑袋凑在一起，对着这份报告开启了认真的 “头脑风暴”，各种讨论和评估那是一个接一个。他们心里头秉持着鼓励企业发展，好让管理层干劲十足的原则，一番折腾之后，最终就跟提前商量好了一样，齐刷刷地举手，一致同意批准了公司董事会提出来的缩股和年薪决议。这一来一回，就像是一场精彩的商业小剧场，圆满落幕啦。
这消息一传出，就像一阵春风，吹进了家家乐股份有限公司，大家都知道，公司又要迎来新的变化啦！
退还股金这事儿，就像一阵狂风，“呼啦啦” 地把王明亮和吴正勤刮得晕头转向，压力大得仿佛一座大山压顶，感觉下一秒就要被压成肉饼。
他俩心里跟明镜似的，公司之前那财务操作，就像个 “吞金兽”，募集来的资金，大部分都拿去还银行贷款了。为了开连锁店，又是一笔笔 “哗哗” 往外流的开支。这么一来二去，账面上就可怜巴巴地剩下 200 来万。可现在要退还的股金高达 600 多万，这资金缺口，简直就像一道深不见底的大峡谷，让人望而生畏。
为了填平这道 “峡谷”，两人开启了 “流浪” 模式，四处奔波，找银行申请新贷款。他们那模样，活脱脱像两个饥寒交迫的乞丐，眼巴巴地望着银行，满心迫切地乞求支持。可银行的管理人员呢，一看到他们就像看到了会传染的瘟神，跑得比兔子还快，避之不及，这可把他俩的处境变得雪上加霜。
但这两人也不是轻易能被打倒的，开启了 “牛皮糖” 模式，死缠烂打。一番艰难的讨价还价，那场面，就像菜市场里为了一毛钱争得面红耳赤的大妈，最终还真让他们从银行贷到了 100 万的短期高息贷款，这代价，可不小。
这还不够，他们还剑走偏锋，搞起了非常手段，从连锁店和配送中心的销货款里偷偷摸摸地非法抽取了 100 万。这就好比是在自家房子的地基上挖洞，看似解决了一时之需，实则是在给自己挖大坑。
即便如此，那剩下的 200 多万资金缺口，就像个怎么也甩不掉的恶魔，死死地缠着他们。就算有人拿着刀架在他们脖子上威胁，他们也只能哭丧着脸，摊开双手，实在是拿不出这么一笔巨款了。
日子一天天过去，曾经承诺退还股金的期限就像催命符一样，越来越近。他们心里那焦虑和恐慌，就像被无数只蚂蚁在啃噬，沉重得仿佛有一块巨石压在胸口，喘不过气来。
祸不单行，王明亮的心脏病突然 “造反”，那些曾经让他痛苦万分的症状又卷土重来。这边王明亮刚倒下，那边吴正勤也没逃过一劫，脑血管检查结果一出来，异常！这消息就像一颗炸弹，把他的生活炸得一片狼藉。
这下可好，这两位可怜的老兄，被健康问题彻底打败，只能双双住进医院，接受专业的治疗和护理，这场 “股金风波”，可把他们折腾惨了。
而这 “困难重重” 的皮球，蹦跶来蹦跶去，最后 “嗖” 地一下，又精准无误地弹回到了程浩然跟前，好似专门来考验他耐心和决心的调皮鬼。程浩然瞅着这烫手山芋，咬咬牙，没打退堂鼓。他一把抓起电话，开启疯狂 “联络模式”，一个接一个地给各大银行行长打电话，满脸写着期待，就盼着能得到他们的支持与援手。
哪晓得，这些银行行长们就像提前商量好了似的，个个都有本难念的经，用各种花里胡哨的理由，委婉又坚决地把程浩然的请求给拒之门外。程浩然这边在银行碰了一鼻子灰，心里那叫一个无奈，可他清楚，自己要是这时候打退堂鼓，那可就全完了。
于是，程浩然抖擞抖擞精神，决定另辟蹊径，继续寻找解决办法。一番苦思冥想后，他硬着头皮找上了市商务局的关鲁翔主任，满心期待能从这位 “大佬” 这儿寻得一丝曙光。
关主任听着程浩然的汇报，原本还平静的脸，瞬间就像被点燃的火药桶，“噌” 地一下就炸了。他怒目圆睁，手指着程浩然，扯着嗓子吼道：“你小子，能耐了啊！募集的资金这么快就挥霍完了，连声招呼都不跟我打，长本事了是吧！但我可不能总管这些破事儿，你自己捅的篓子，自己想法子解决！现在，给我滚出去，我瞅你就来气！”
在关主任这排山倒海般的斥责声里，程浩然就像只斗败的公鸡，灰溜溜地被赶出了办公室。他那模样，活脱脱就是一只掉进泥坑的落水狗，狼狈得不行，头发乱蓬蓬的，身上沾满了灰尘，整个人失魂落魄，连自己是怎么摸回车里的都记不清了。
坐在车里，程浩然满心悲凉，心里直犯嘀咕：完犊子了，看来自己这董事长兼总经理的宝座，怕是要坐不稳喽！
谁能想到，这焦头烂额之际，程浩然也 “赶趟儿” 似的生了病，而且这病情，透着一股说不出的诡异劲儿，仿佛一团迷雾，怎么也拨不开。说起来，他得的竟是一种心理上的疾病。
打从那以后，程浩然每天都像个演技浮夸的演员，大张旗鼓地前往医院，穿梭在各个科室之间，进行着五花八门的检查。那些医生们，眼睛瞪得像铜铃，拿着各种精密仪器，仔仔细细地在他身上 “探索”，可不管怎么折腾，愣是找不出一丝具体病症，就好像程浩然身上藏着一个跟医生们捉迷藏的神秘幽灵，怎么也抓不住。
日子就这么在这荒诞的 “看病闹剧” 中悄然流逝，仿佛是一个无形的小偷，偷走了宝贵的时光。一转眼，三个月的时间就像一阵烟，“嗖” 地一下没了踪影 。在这三个月里，公司的股金问题依旧像一座沉甸甸的大山，压得人喘不过气，而程浩然这边，病情没个说法，公司的事儿也只能暂时搁置，可这 “困难” 的阴影，却像藤蔓一样，在每一个相关人的心头，越缠越紧。
这一天，程浩然像往常一样，在医院里进行着一系列繁琐的检查。惨白的灯光洒在他疲惫的脸上，让他本就憔悴的面容更添几分落寞。突然，一阵尖锐的手机铃声打破了医院里的寂静，他猛地一颤，眼神中闪过一丝紧张，双手下意识地攥紧衣角，仿佛那铃声是一道催命符。犹豫片刻后，他不敢亲自接听，转而向身旁的妻子王诗雅投去求助的目光，声音带着几分颤抖，急促地嘱咐道：“老婆，你帮我接下电话，要是公司的事儿，就说我的病还没好，让他们自己看着办吧。”
王诗雅接过电话，目光触及来电显示的瞬间，脸色骤变，呼吸也变得急促起来。她急忙用手紧紧捂住话筒，像是生怕里面的声音会挣脱束缚，泄露出去。她小心翼翼地凑到程浩然耳边，压低声音，紧张地问道：“老程，是关鲁翔主任打来的电话，你要不要亲自接听？”
“接接接。哪能不接呢？” 程浩然心里暗自嘀咕，他早就料到关主任会打来电话，在这节骨眼上，他相信关主任不会袖手旁观。毕竟，他们情谊深厚，私人关系又“铁”，关主任向来古道热肠，尤其在自己陷入困境时，不会袖手旁观的。
程浩然深吸一口气，调整好情绪，接过电话，脸上挤出一丝笑容，尽量让自己的声音听起来自然些：“喂，您好！关主任啊！” 电话那头传来关鲁翔关切的声音：“小程啊，你身体恢复得怎么样了？住在哪个病房？我这就过去看看你。不会是因为我的话重了点吧？！” 关鲁翔的语气中带着些许歉意，似乎还在为之前那次严厉的斥责耿耿于怀。
程浩然心中一暖，连忙说道：“非常感谢关主任的关心和问候。我… 我… 我其实没什么大碍了。主要是因为退股的事情让我感到焦虑和压力，导致情绪有些失控，心火旺盛，心脏出了点问题。不过在医院专家医生的治疗和调理下，我的病情已经好转了。” 他一边说着，一边暗自打着小算盘，巧妙地把话题引到了退股的难题上，试图借此转移焦点。
“哈 - 哈 - 哈，没事就好，你小子可不能在关键时刻打退堂鼓啊！关于退股的资金缺口问题，我已经和市商务局理事会的各位成员商量过了，我们这边会帮你解决这个问题的。毕竟，家家乐股份有限公司连锁店的发展离不开你这个掌舵人啊。等你的身体状况恢复得好一些，就尽快出院吧。回头我会让市商务局工会给你送一些慰问金过去，送送温暖。” 关主任爽朗的笑声传来，话语里满是关怀与支持。
“非常感谢，真的非常感谢领导的厚爱！” 程浩然眼眶微微泛红，激动得声音都有些哽咽，面对领导突如其来的关怀，他一时语塞，千言万语都化作了这几句简单的感谢。
挂断电话后，程浩然像变了个人似的，一扫之前的阴霾，脸上洋溢着兴奋的光彩。他猛地站起身，转头对妻子说道：“亲爱的，我们得赶紧办理出院手续了。明天我就要回到公司去上班。” 他的病情来得突然，去得也迅速。果然，正如人们常说的，心病还须心药医，对于程浩然而言，重新回到工作岗位，或许就是治愈他的那剂良方。
程浩然回到工作岗位，像是为家家乐股份有限公司这台停滞的机器注入了新的机油，一切又重新运转起来。原本死气沉沉的办公楼，仿佛一夜之间被春风拂过，处处洋溢着新的生机与活力。走廊里，脚步声匆忙而充满干劲；办公室中，讨论声热烈而富有条理。
程浩然一回公司，便迅速召集董事会成员召开会议。会议室里，所有人的目光都聚焦在他身上。他站在台前，神色庄重，声音洪亮地宣布：“各位，退股资金已经到位了！” 这消息如同一颗定心丸，让在座的人都松了一口气。紧接着，他详细地安排了公司退还股金工作的具体分工，每一个步骤、每一个责任人都清晰明了，确保一切都能有条不紊地进行 。
消息一经宣布，公司内部最忙碌的地方当属股权办公室。陈晓静，这位股权办公室的主任，之前一直被股金问题压得喘不过气，脸上整日乌云密布。如今，得知资金到位，她脸上的阴霾瞬间消散，露出了久违的灿烂笑容。积压许久的文件被她快速整理，她一边哼着小曲，一边给下属分配任务，有了充足的资金，那些曾经棘手的问题，似乎都找到了破解的密码，一切都开始朝着好的方向发展。
公司大门前，那些期盼退股的社会自然人投资者们早早地就排起了长队。他们手中紧紧握着当初入股时公司开具的收据，那是他们的希望与寄托。队伍虽长，但秩序井然，大家都安静而耐心地等待着。轮到的人，认真地在退股名单上签下自己的名字，用力地摁下手印，仿佛在告别一段不太成功的投资经历。完成手续后，他们便前往财务科，领取那属于自己的股金。
人群中，有人小声地议论着：“唉，入股都大半年了，本想着能在股市上大赚一笔，结果竹篮打水一场空，股权没上柜交易，时间和精力都白费了。” 另一个人附和道：“是啊，幸好本金回来了，可一分利息都没有，真不甘心！早知道如此，还不如把钱存银行，至少还有稳定利息。” 这些话语里，满是无奈与懊悔，他们望着手中的股金，心中五味杂陈，这段投资经历，就像一场不太美好的梦，如今梦醒了，留下的是对当初选择的反思。
股市，向来是个危机四伏的高风险地方，宛如一片暗藏汹涌的深海，每一朵浪花下都可能潜藏着致命的漩涡。任何妄图踏入这片领域的人，都需如履薄冰，谨慎再谨慎。一旦投资决策出现偏差，就如同在伸手不见五指的黑暗中盲目入股，稍有不慎，便会坠入那深不见底的深渊，难以脱身。所以，在踏入股市之前，做好充分的准备与研究是必不可少的，否则，后果往往不堪设想。
那些退股的投资者们，此刻心中满是复杂的情绪。他们不能一味地将责任归咎于外界，静下心来，也开始反思自己当初的决策。或许是运气欠佳，又或许是时机不对，他们仿佛在不经意间踩到了投资的 “地雷”，遭遇了风险。好在情况还不算最糟糕，至少本金得以保全，没有被这场投资风暴彻底击垮。
尽管心中满是埋怨、牢骚和不平衡，但这些自然人投资者大多来自官员太太、亲戚、朋友等较为注重面子的社会圈子，他们或多或少都有些素养，并未在社会上兴风作浪，只能默默咽下这口苦水，吃了这个哑巴亏。
而在公司内部，最欣喜若狂的当属高层管理人员。他们以员工身份购买的那些额外股份的资金，也成功随自然人一起退还了。这意味着他们所承担的风险几乎降至零点，每年还能稳稳领取丰厚的年薪。年薪与股份上市后可能获得的收益相比，这份收入显然更加实惠且稳定。私底下，他们个个暗自庆幸，享受着这份不为人知的快乐与喜悦，并且逃过了一场可怕的劫难。
随着退股工作的顺利推进，家家乐股份有限公司逐渐摆脱了之前的阴霾，重新走上了正轨。但这次的经历，无论是对于公司还是投资者，都将成为一段难以磨灭的记忆，时刻提醒着他们投资需谨慎，决策要三思。
在这个世界上，没有不透风的墙，也没有永远能被深埋的秘密。那些在企业里辛勤耕耘、勤俭节约的职工们，他们或许没有惊天动地的才能，也没有呼风唤雨的本事，却用自己的努力和汗水，浇灌着企业这棵大树。对他们而言，企业是赖以生存的依靠，是心中坚不可摧的支柱，承载着他们的生活与希望。
他们大多没接受过高水平教育，对于复杂的企业改制过程及其中的弯弯绕绕，只是一知半解。在懵懂间，便被卷入了改制的浪潮。在这个过程中，他们被巧舌如簧地说服，甚至可以说是被忽悠，拿出了自己积攒一生的血汗钱，满怀憧憬地以入股的方式参与其中。他们的愿望单纯而质朴，不过是盼着自己的股份能在未来某一天上市，赚些额外收入，改善捉襟见肘的生活。
他们的梦想，宛如绚丽的彩虹，美好而充满希望。可现实却如同一把冰冷的利刃，无情地将梦想划得粉碎。当得知自己的股份无法上市，要被无限期地锁定，一切幻想化为泡影时，大多数人心中只剩无奈与痛苦。面对这残酷的现实，有些人试图奋起抗争，想要为自己争取一丝公道，可满心的委屈与不甘，却找不到宣泄的出口，也寻不到合适的理由和方法来打响这场艰难的抗争。
而此时，公司的退股工作正在如火如荼地进行着。那些退股的社会自然人投资者们，喜笑颜开地拿走自己的股金。公司高层管理人员开始享受着高年薪的收入。但这一切，对于那些普通职工来说，似乎非常不公平。他们认为管理层拿的高工资就是拿的他们的入股钱。这场风暴的余波，暗流涌动，不知何时才能消散。
吴莹，作为公司财务科副科长，主要负责管理出纳相关工作。在公司财务流程里，每一笔资金的进出都要经她审核签字，才能逐级上报，处理退还股金这般重大事务，她自然也参与到关键环节之中。
在忙碌的工作中，吴莹凭借着自己敏锐的职业嗅觉，察觉到了一些不寻常的迹象。她发现公司的高管竟在偷偷进行股金退还操作，背后肯定藏着不为人知的猫腻。意识到问题严重性的吴莹，当晚便将这一情况告诉了丈夫唐海龙。两人一番讨论后，一致决定耍个小手段，把这事公之于众，让公司内部的不正当行为暴露在阳光之下，引起必要的关注和处理。
公司高层管理者对公司未来发展前景不抱有信心，将之前额外购买的公司股份悄悄退回。这一小道消息宛如一颗重磅炸弹，在公司内部掀起轩然大波。谁退了股、退了多少股份的细节被传得沸沸扬扬，各种说法都好似有根有据。
那些已经入股的公司职工们得知此事后，愤怒和不满瞬间被点燃。他们觉得公司高层的行为简直就是在欺骗和坑害他们这些普通员工。职工们满心质疑，为何公司高管拿着员工的钱享受高额年薪，公司股票没上柜，他们却率先撤资，这对员工来说太不公平，简直就是坑害职工群众。职工们情绪激动，纷纷对公司高管发出强烈谴责，直呼他们太混蛋。
公司职工们再也无法忍受现状，不再沉默。他们不约而同地聚集在公司办公楼前，情绪激动地要求一个合理的解释，还强烈要求退还自己持有的公司股份。一时间，办公楼前人声鼎沸，职工们的诉求在空气中回荡，给公司管理层带来了巨大的压力，也让这场本就复杂的风波，变得更加难以收场。
程浩然原本以为自己已经度过了最艰难的时刻，心情也逐渐平复，然而，这突如其来的变故，让他的心情再次跌入了低谷。他心中充满了疑惑和愤怒，究竟是谁如此不负责任，大嘴巴，竟然在拿回了自己的投资款项之后，就把公司内部的敏感信息泄漏出去。
程浩然努力让自己冷静下来。他伸手拿起办公桌上的电话，迅速拨通了股权办公室主任陈晓静的电话号码。“陈主任，你立刻通知公司所有的董事们，在二楼的会议室召开一个临时的紧急董事会议！必须确保每个董事成员都能够出席，不得有任何人缺席！” 在处理这场突如其来的危机时，程浩然首先想到的是揪出那个泄露公司机密的内鬼。
寻求退股的职工们，如同一片乌云般密集地聚集在一楼的大院之中，他们中有些人甚至是从遥远的地方赶来的，也陆续地加入这个队伍中。他们放下了日常的工作，集体上访，强烈要求得到一个合理的解释。大院里充斥着各种声音，既有嘈杂的议论声，也有愤怒的吆喝和谩骂声。
公司外的董事成员宋盛郎悄无声息地从后院的夹道中，悄无声息地摸进了二楼的会议室，整个过程没有引起任何人的注意。他刚一踏入会议室的门槛，程浩然就突然发难，劈头盖脸地质问道：“宋经理，是不是你把退股的事儿透露给了职工，还是你没有管好你的婆娘，不小心泄露了风声！”
面对程浩然的质问，宋盛郎感到十分冤枉，他大声地为自己辩解：“冤枉啊，程总，你真的冤枉我了。你也知道我的嘴一向把得严实，从不轻易泄露任何秘密啊！你可不能毫无根据地怪罪到我的头上啊。”
程浩然却依旧不依不饶，他紧皱着眉头，语气坚定地反驳：“那就邪了门了，其他董事都是公司的内部人士，曹刚处长更是不会轻易透露任何信息，就你是公司外的职工董事，你的嫌疑最大！”
宋盛郎听到程浩然的话，心中虽然紧张，但表面上却装作镇定，他眨巴着个小眼睛，似乎有了什么计谋，然后不紧不慢地回应道：“程总，讲话要有证据啊。你说是我透露的，那人证物证呢？如果你能拿出来，那么该打该罚，我宋盛郎绝无二话，一切由你来定！”
“这这这……” 程浩然被宋盛郎的话给噎住了，一时之间竟然说不出话来，显得有些手足无措。是啊！在没有弄清楚情况之前，不能胡乱指责他人，程浩然差点因为一时的冲动而乱了方寸，忘记了冷静分析问题。
“程总，在没有弄清楚究竟是谁透露了风声之前，我觉得我们最好先采取措施安抚好职工，让他们回到工作岗位上。职工们的要求其实并不高，只要给他们一些小小的甜头，他们就会感到满足的。” 宋忠诚不愧是管理零售店的经理，他非常了解职工们的诉求和心理。
会议室里，众人你一言我一语，讨论声此起彼伏，一场如何应对职工诉求、化解这场信任危机的激烈讨论就此展开，而程浩然也深知，摆在他面前的，将是一场比想象中更为艰难的挑战 。
宋忠诚的话仿佛一盏明灯，点醒了程浩然。是啊，这个办法他怎么就没想到呢？程浩然开始反思自己的疏忽。
“非常好！我们已经成功地实现了年薪制，现在是时候关注一下我们职工群众的收入问题了。我们需要让职工感受到新公司的光明前景，让他们对未来充满期待和动力，享受改制的红利。我个人的建议是，我们应该考虑给职工们增加一些工资，毕竟我们的企业已经完成了改制。现在，我想听听大家的意见，看看你们有什么好的想法和建议。” 程浩然在董事会会议上突然提出了这个加薪的新议题，打破了原来既定的讨论方向。
在这一刻，大家似乎都放下了心中的紧张和忧虑，开始轻松地交流起来，你一句我一句地提出了各种关于提高职工收入的建议。
有的人建议普遍提高一级工资；有的人提出应该给店长级别的员工提高两级工资；还有人建议公司中层管理人员应该调高三级工资……。程浩然坐在那里，认真地倾听着每一个人的意见，不时地点头表示赞同。
在经过了一番热烈的讨论之后，程浩然沉思了片刻，随后他开始表达自己的看法：“过去的几年，我们公司的员工们确实经历了许多不易。他们拿着低于社会平均水平的工资，却依然勤勤恳恳、尽职尽责地为公司的发展贡献着自己的力量。不知不觉中，已经五年时间过去了，在这期间，我们的员工们没有得到过一次工资的提升。现在，我们完成了企业的改制，我认为这是一个极好的时机，来大幅度提升我们员工的工资待遇。我提议，对所有在职的员工进行普遍的工资调整，将他们的工资级别普遍提升三级。对于那些在过去三年中被评为先进工作者的员工，我们应当给予额外的奖励，即在普遍调整的基础上再增加一级工资的提升。此外，我们的店长们也应当享有这样的待遇。对于公司的中层干部，我们也可以考虑实行年薪制，以激励他们的工作热情和责任感。然而，需要注意的是，这次的工资调整不包括那些已经内退或者停薪留职的人员。大家对这个提议有什么看法呢？”
“我举双手赞成程总的建议，这确实是一个非常好的提议。” 宋忠诚立刻表态同意，他的声音中充满了坚定和热情。
“我也支持，职工收入太低了，这已经是一个亟待解决的问题。” 宋盛郎赶紧表态，他站在基层干部员工的立场支持，也怕再次惹火烧身，引起麻烦。
“我也没有意见，既然大家都同意，我自然也不会反对。” 卞自刚事不关己，送个顺水人情，他的态度显得有些冷漠。
王明亮和吴正勤你看看我，我看看你，苦笑着摇了摇头，他们对这个建议持有保留意见，但又不知道如何表达。
“王总，看来你们在这件事情上确实遇到了一些难以言表的困难和挑战吧？” 程浩然面带微笑，语气中带着一丝关切，对王明亮说道。
“程总的出发点和意图确实是好的，这一点我们都很清楚，但是问题的关键在于，这笔资金究竟应该从何而来呢？我们为了筹集退股资金已经绞尽脑汁，费尽了心思。基于目前的状况，我不得不保留我的意见。” 王明亮在表达自己的立场时，显得有些无奈。
会议室里的气氛瞬间又变得有些凝重，程浩然意识到，想要顺利推行这个提升员工工资的计划，还需要解决资金来源这个大难题。他暗自思索，究竟该从哪里找到这笔资金，既能安抚好职工情绪，又能让公司的财务状况保持稳定呢？这场关于职工工资提升的讨论，似乎才刚刚拉开序幕 。
“那么，吴总会计师，您对此事有何看法呢？您不会是和王总持有相同的意见吧？” 程浩然将目光转向吴正勤，带着询问的语气。
“我的看法确实和王总保持一致。” 吴正勤在回应时，微微点了点头，表明了自己的立场。
“我打算给曹处长拨个电话，征询一下他的看法。” 程浩然一边这样说着，一边开始拨通曹刚的电话号码。他详细地向曹刚说明了关于给干部职工提升工资的计划，并且在沟通的过程中，曹刚给予了他一个非常满意的答复。
“好的，让我们通过举手表决的方式来决定。我们将遵循少数服从多数的原则。张主任，请你负责做好这次会议的记录工作。”
在会议现场进行的表决结果已经揭晓，投票比分为 4:2。而将现场投票结果与之前进行的投票结果汇总后，最终的总表决结果为 5:2。程浩然所提出的建议在会上最终获得了通过。
“张主任，我需要你将董事会的最新决议文件转交给劳工处的张美兰科长，让她仔细对照国家的相关政策，根据这次决议来制定出一套详细的干部职工工资调整方案。请确保这个方案在下次经理办公会议上能够进行审核，并且在审核通过之后，将其提交给市商务局按照程序进行审批。” 程浩然在会议上明确地将调整工资的任务交给了经理办公室主任张明智去负责。
“关于全体职工工资增长的事情，这是一件与职工生活品质提升密切相关的重要事件。工会和宣传科需要积极地进行宣传工作，确保每一位职工都能够充分理解这一举措的意义。通过这种方式，我们希望能够激发职工对企业的热爱，增强他们对企业的关心和忠诚，从而形成一个强大的企业凝聚力。这种凝聚力将极大地调动起广大干部职工的工作热情和积极性，使他们能够全身心地投入工作中去，共同促进我们新的连锁企业健康、快速地发展。” 在一番充满激情的讲话中，程浩然以慷慨激昂的语气结束了他的话语。
随着董事会的结束，新的任务和挑战摆在了众人面前。张明智忙着整理决议文件，准备与劳工处对接；工会和宣传科也开始策划宣传方案，而程浩然则在思考如何确保后续的工作顺利推进，这场关于职工工资调整的变革，终于迈出了关键的一步，公司也即将迎来新的变化 。
会议刚一结束，程浩然那锐利的目光便精准地落在了宋忠诚身上，他嘴角微微上扬，带着几分不容置疑的气势，特意将宋忠诚单独留了下来。
“宋经理啊，” 程浩然缓缓开口，声音低沉却有力，每一个字都仿佛带着沉甸甸的分量，“保卫科工作的重要性，我就不多说了，你心里得有数。公司的安全和稳定，可全靠你撑着了。” 他顿了顿，眼神愈发冷峻，“那些聚在一起，挑头给公司添乱和捣乱职工，得赶紧想办法，妥善处理，别让他们再闹下去了！”
宋忠诚听着，心里一紧，忙不迭地点头。程浩然看着他的样子，满意地点了点头，转身大步迈向自己的办公室。
一回到办公室，程浩然便如同一头蓄势待发的猎豹，迅速行动起来。他伸手拿起电话，拨通了工会主席赵云玲的号码，语气中满是急切与威严：“赵主席，你马上过来一趟，有重要的事要你去办。”
不多时，赵云玲匆匆赶来。程浩然看着她，神情严肃：“那些聚集的职工，你安排基层工会，一个一个都给我领回去，确保他们都能安全到家。要是这事办不好，相关负责人，当月工资和奖金全部扣发，你要清楚这个后果。” 赵云玲脸色微微一变，忙应承下来。
解决完这事儿，程浩然并未停下。他再次拿起电话，拨通了张明智的号码：“张主任，你立刻联系励峰，让他马上打车来公司，有重要任务交给他办。”
这励峰究竟是何许人也？他本是个业余拳击手，在那黑道的边缘，也有着自己的一席之地。他身边，围绕着一群使拳弄棒的社会小哥，个个都是打架斗殴的行家，而励峰，便是他们的头头，平日里在街头巷尾，那也是让人闻风丧胆的角色。
程浩然平日里，但凡遇到能用武力解决的麻烦事儿，第一个想到的便是励峰。为了笼络他，程浩然给了他一个下属餐饮公司经理的职位，让他管理日常事务，等于吃“空饷”。
不多时，励峰便赶到了公司。他那魁梧的身材，宛如一头站立的黑熊，往那儿一站，便让人感觉一股压迫感扑面而来。黝黑的脸庞上，透着一股阴森的杀气，粗壮的双臂，纹着生猛的刺青，浓密的汗毛肆意张扬，彰显着他那男人味十足的荷尔蒙气息，与生俱来的凶悍气质，让人不敢直视。
程浩然和励峰之间，私下里有一项交易协议，这协议就像是他们之间的默契纽带，详细规定了双方的权利和义务。平日里，程浩然把那些棘手的劳动纠纷，都一股脑儿地交给励峰处理。而励峰也从未让他失望过，每次都能处理得滴水不漏，几乎找不出任何瑕疵，仿佛那些难题在他手中，都能被轻松化解。
这一次，程浩然将一份名单递给励峰，上面是那些带头威胁要退股的职工。“按照老规矩，去给他们点‘警告’，别出什么乱子，确保公司的稳定。” 程浩然看着励峰，眼神中满是信任与期待。励峰接过名单，嘴角微微上扬，露出一丝不易察觉的冷笑，“程总，一点小事，您就放心吧！”