就在国珩手机旗下的“花语·茉莉”这款产品在市场中大显神威、势如破竹之时。
国珩网络所占据的市场范围却遭遇到了前所未有的挤压与收缩。
尽管国珩教育已然全方位展开布局，但随之而来的却是由国外资本掌控并主导的一系列激烈竞争手段：优惠战、折扣战、福利战……层出不穷，花样繁多。
各大高校瞬间成为了双方短兵相接、激烈争夺的核心焦点战场。
今日，国珩宣称每单能够赚取二十元报酬；
次日，以大众网领衔的合资研发品牌软件“大众教育”便迅速做出反应，直接将单价抬高至比国珩多出五元之多，说出报酬一单二十五。
面对如此局面，为了牢牢抓住用户群体，国珩不得不采取应对策略：
当用户在国珩平台上下单只需支付十五元时，家教老师们则可以获得高达二十元的报酬，这中间的差价部分全部由国珩自行补贴，足足有五元之多。
可是仅仅过了一天时间，大众网再次出招，将下单价格压低至十三元，同时给予家教老师二十五元的高额回报，而大众教育为此提供的补贴更是飙升至令人咋舌的十二元！
就这样，双方软件在上线的短短半个月时间里，国珩已疯狂投入了将近七千万资金用于这场鏖战之中；
反观大众教育，则更是毫不示弱，其投入金额更是逼近惊人的两点三亿元！
眼见局势愈发紧张胶着，为了能够更进一步拓展自身用户规模，国珩毅然决然地将补贴额度再度提升至十元。
可谁曾想到，几乎就在同一时刻，大众教育也毫不犹豫地跟进，并且一举将补贴标准拉高到了史无前例的十五元！
很显然，他们此番较量所秉持的核心理念便是：我比你更财大气粗！
对于这件事情，以苏臻为首的国珩网络管理层经过深思熟虑后认为。
当前形势下应该继续投入资源、消耗成本来拉取新客户，并进一步开拓更广阔的市场。
他们深知在竞争激烈的互联网领域，只有不断进取才能站稳脚跟。
得知这一决策后，周国栋经过审慎评估最终予以批准。
他决定从剩余的三十八亿资金中调用十八亿用于再次加强推广活动，以期吸引更多用户关注并使用国珩网络的产品与服务。
与此同时，针对现有客户群体，国珩网络必须采取一系列措施增强彼此之间的粘合度，提高用户忠诚度及满意度。
然而，尽管如此大规模的资金投入看起来颇为可观，但在瞬息万变且竞争残酷的互联网世界里，这些资金或许仍不过是杯水车薪罢了。
根据苏臻等人获取到的可靠消息显示：
以及之前在游戏领域争夺市场时耗费大量资金计算；
自九月初以来，音乐和视频版权的抢夺战更是如火如荼地；
如今连教育行业都成为双方争抢市场份额的焦点所在。
面对如此众多的竞争对手和激烈角逐，即便拥有这五十八亿资金，恐怕最多也仅能维持一年左右的开销。
值得庆幸的是，在游戏市场方面，由于有企鹅这位强大的战略合作伙伴共同承担压力，国珩网络尚不至于孤立无援。
但在音乐和视频领域情况则截然不同——这里完全是一场单打独斗的恶战，甚至可以说是一种毫不留情、直接掀翻桌子的激烈对抗。
丁老板、张教授等一众经验丰富的互联网前辈们显然不会坐视国珩网络过度瓜分市场份额而不管不顾。
于是乎，他们纷纷联合起来，与国珩网络展开激烈交锋。
不仅如此，随着大众网旗下音乐和视频相关软件的正式上线，局势变得愈发错综复杂，最终形成了对国珩网络全方位围剿之势。
至于为何官府不会去管这些事情呢？
其实原因很简单，几乎所有的互联网企业都在规则范围内。
“他们所推出的折扣活动旨在促进消费，推动经济的向前发展，最终受益的只会是广大民众！”
并且他们自身并未违背任何相关规定，如此一来，官府即便有心想要插手干预，也是师出无名、无可奈何呀。
虽说神都当地的官府曾信誓旦旦地表示，一定会全力以赴、全方位地为国珩提供援助和支持。
然而，对于已经毅然掀翻牌桌、与其他竞争对手正面交锋的国珩而言，这样的承诺所能起到的实际作用实在是微乎其微。
到了最后，国珩仍旧只能孤身一人在此苦苦支撑，扛下所有的压力和挑战。
好在作为国珩网络背后的四大股东，自然不可能眼睁睁地看着国珩独自奋战到底。
他们纷纷挺身而出，各显神通。
有的不辞辛劳，亲自出面居中调解各方矛盾；
有的则积极调配人力物力，参与到具体事务的处理当中；
还有的慷慨解囊，毫不犹豫地投入大量资金予以支援。
正是因为有着这四大股东齐心协力的帮扶，国珩方才能够在短短一个月的时间里，于众多来势汹汹的互联网公司重重包围之下立于不败之地。
而国珩本身呢，在经历了最初阶段的种种不适之后，自进入十月份起，他便果断改变策略。
采取了一种以逸待劳的应对方式——那就是“我就这么跟你耗着，看谁能坚持到最后”。
反正不管怎么说，这场激烈的商业竞争所带来的好处终将惠及国内广大民众群体，而这恰恰完美契合了国珩当初的创业理念。
就这样，这场惊心动魄的商战从十月份开始逐渐升温，规模不断扩大，战况也变得越来越扣人心弦起来。
面对当前的局势，国珩网络的一众高管们脸上露出一抹无可奈何的苦笑。
尽管心中充满着无力感！
但他们还是全力以赴地投入到加班之中，竭尽全力去完成游戏的制作，希望能在这激烈竞争的某一阵地上斩获优势。
在此期间，周国栋曾数次就加班问题向苏臻提出自己的看法和建议，但无一例外都遭到了苏臻的强烈反对。
苏臻态度坚决地表明，自己身为网络公司的总裁，可以全权管理国珩网络，并表示现在研发部都是自愿的！
与国珩网络有着本质上的区别，最大的不同之处来于国珩电子。
如今的国珩电子公司内部，已然清晰地划分为以下几个关键部门：
市场部负责对所有来自市场的信息进行收集、整理以及深入分析，并最终形成全面且详尽的总结报告；
研发部则专注于手机与电脑等产品的研发创新及精心设计工作；
供应链管理部承担着确保原材料供应稳定、生产流程顺畅以及配送高效的重要责任；
销售与服务部不仅要积极开拓市场渠道，努力提升销售额，还要时刻关注客户需求，提供优质周到的售后服务；
行政部犹如整个公司运作的大管家，有条不紊地处理各类日常事务，保障公司各项工作有序开展；
而品牌管理部更是被视为公司架构中的核心高层部门，它肩负着将国珩旗下现有的四大品牌分别独立管理、独立运营的重任。
值得一提的是，除去已经划分出去的三家子公司之外，所有部门受限品牌管理部门。
其原因就是品牌管理士其所处地位之高、所负责任之大，需将当下国珩的四大品牌予以明确区分，并针对每个品牌制定专属的发展策略，以实现各个品牌的独特价值最大化。
其他诸如销售与服务部、行政部等部门，其职能范围与具体工作安排也都紧密围绕着品牌管理部门展开。
每个品牌都有自己独立的销售、行政、市场、研发等部门
可以说此时此刻的国珩电子呈现出一种与国珩网络全然迥异的运转态势。
（类似雷布斯公司2018年的组织架构，周珩建议的）