新文在成功掌握了新型鉴定技术后，心中一直酝酿着一个大胆的想法——将新技术与传统鉴定方法相融合，以创造出更精准、更可靠的古董鉴定体系。然而，这个想法的实施并非一帆风顺。
一天，新文召集了行业内的几位资深专家和年轻骨干，在会议室里展开了一场关于技术融合的讨论。
“各位，我认为将新技术与传统鉴定方法相结合，是我们行业未来发展的必然趋势。”新文开门见山地说道。
一位老专家皱了皱眉头，说道：“新文啊，传统鉴定方法可是经过多年的积累和沉淀，哪能轻易和这新技术融合？”
新文诚恳地回答：“老师，我理解您对传统方法的感情，但新技术也有它的优势，如果能取长补短，不是更好吗？”
另一位年轻的骨干则显得有些兴奋：“我觉得新文的想法很有前瞻性，如果成功融合，我们的鉴定工作将大大提高效率和准确性。”
老专家哼了一声：“年轻人，你们就是太急功近利，不懂得传统的珍贵。”
新文连忙说道：“老师，您误会了，我不是要抛弃传统，而是希望在传承的基础上创新。”
会议室内气氛紧张，大家各抒己见，争论不休。
新文感到有些无奈，但他知道要想实现技术融合，必须先解决大家的观念问题。
会后，新文单独找到那位老专家，想和他进一步交流。
“老师，我知道您担心传统被破坏，但您想想，如果我们不尝试融合，随着时代的发展，传统方法可能会逐渐被淘汰。”新文语气诚恳。
老专家沉默了一会儿，说道：“新文，我不是不明白，只是心里过不去这个坎儿。”
新文握住老专家的手：“老师，您的经验和知识是我们的宝贵财富，我希望您能和我们一起探索这个新的领域。”
老专家叹了口气：“好吧，新文，我愿意试试。”
得到了老专家的支持，新文信心大增。他开始组织团队，进行具体的实验和研究。
在实验过程中，他们遇到了许多技术难题。比如，新技术在鉴定某些特殊材质的古董时，会出现误判，而传统方法又无法给出准确的量化数据。
“这可怎么办？”团队中的小李焦急地说道。
新文鼓励大家：“别灰心，我们再仔细分析分析，一定能找到解决办法。”
大家日夜奋战，不断调整参数，改进算法。
新文的妻子看着他疲惫的样子，心疼地说：“你别太拼命了，也要注意身体。”
新文笑了笑：“亲爱的，这是关键时刻，我不能放松。”
就在大家几乎陷入绝望的时候，新文突然有了一个灵感。
“我们能不能把传统方法中的一些定性判断，转化为新技术中的定量指标？”新文兴奋地说道。
大家按照他的思路进行尝试，果然取得了突破。
然而，新的问题又出现了。在一次重要的鉴定中，采用融合技术得出的结果与以往的经验存在较大差异。
“这到底是怎么回事？是融合技术还不完善，还是我们的操作有误？”团队成员们开始怀疑。
新文也感到压力巨大，但他坚信融合技术的方向是正确的。
“我们重新检查数据，复盘整个过程，一定能找到原因。”新文稳定大家的情绪。
经过仔细的排查，原来是在数据采集环节出现了一个微小的误差。
解决了这个问题后，融合技术逐渐成熟。但在推广过程中，又遇到了阻力。
一些商家对新技术持怀疑态度，不愿意采用。
“新文，我们费了这么大劲，他们却不买账，这可怎么办？”小李抱怨道。
新文冷静地说：“别着急，我们要让他们看到实际的效果。”
新文带着团队，亲自为商家进行演示和讲解。
“您看，用我们的融合技术，不仅能更准确地鉴定古董，还能节省时间和成本。”新文耐心地说道。
商家终于被说服，开始尝试使用融合技术。
随着越来越多的成功案例出现，融合技术逐渐得到了行业的认可。
在一次行业大会上，新文自豪地介绍着他们的成果。
“这是我们共同努力的结果，新技术与传统方法的融合，将为古董鉴定行业带来新的发展机遇。”新文的声音充满了激情。
台下响起了热烈的掌声，大家对未来充满了期待。
然而，新文知道，这只是一个开始，他们还需要不断完善和优化融合技术，以应对不断变化的市场需求和挑战。
在一个宁静的夜晚，新文独自坐在办公室里，思考着下一步的计划。
“路还很长，但我们已经迈出了坚实的一步。”新文望着窗外的星空，心中充满了希望。