宋楠端了自己咖啡，指了指旁边的一套杯子，问唐薇：“你要来一杯吗？”
唐薇头摇得像拨浪鼓。
万一她喝了他的什么金贵的咖啡豆研磨的咖啡，下一秒“宋扒皮”要从她工资里扣钱怎么办？
“坐吧。”宋楠坐下。
外面的风雨越来越大 ，窗外的竹被吹得东摇西晃。
唐薇胆战心惊地坐下。
“别怕，我这办公室的玻璃质量非常好。厂区我也让安保检查了一遍，该加固的都加固了。”
窗外已经变天了。
但他办公室里却是温暖如春。
唐薇突然想到一个问题：“您中饭怎么办？今天餐厅有人上班吗？外卖估计也停了吧。”
“怎么不担心你自己没有中饭吃呢？难道你那——有泡面？”宋楠抿了口咖啡，掀了掀眼皮看她。
唐薇被宋楠说中心思，
难不成宋楠什么时候瞥到她抽屉里的泡面了？
她强调：“有，不过只有一盒！”
“嗯。”宋楠点头，“一盒也够了，其实我吃的不多。”
唐薇：？？？
忽然，宋楠哈哈笑了。
“一盒泡面至于让你愁眉苦脸的吗？就算厨师不上班，我办公室难道就没有果腹的东西吗？tracy你是我遇到的第一个分不清玩笑话的秘书。”他笑着说。
唐薇觉得宋楠又在抽风了。
冷嘲热讽的话，她简直不想搭理。
只低头看自己的手。
宋楠以为她紧张，语气变缓了许多：“今天事情不多，我们随意聊聊，别紧张。来海岳这么久，是不是觉得自己一直没被我重视？不是被我打发去归整文件，就是去扫落叶？”
唐薇心想：哟，你还记得自己所作所为啊？
她乖乖地点了点头，不想评论。
“你以前就职的公司其实规模相当于海岳下面的一个分公司，所以你往的工作内容相对简单，这不能怪你，因为每家的助理工作内容和范围都不同。
只是........我不知道有没有人提过——你在和业务部门同事说话的声音太柔弱，太细小了？”
额......这还真有人说过。
不过不是工作后，而是在学校时。
中学时，有几个调皮的男生总是模仿她说话，惹她生气。
大学室友也说她讲话是典型的吴侬软语。
宋楠笑着问：“你看市场部的周总，她说话是不是声音很响亮？气场很足？
tracy，我当然也希望你和周总一样能成为女强人，但你目前的能力是有欠缺的。
在你面试的时候，我确实提出过试用期后，考虑让你做秘书组的leader，但.......现在觉得可能你的能力还还达不到可以带领秘书团队。你对此——有什么想和我说的吗？”
唐薇感觉宋楠这会就像念书那会班主任找她谈话一样。
这事其实没什么好说的，而且邹志等人一点都不好管理。
无所谓leader不leader的。
于是唐薇摇头。
“虽然比不上m集团，但我们集团的规模也不小，是个多元化，跨行业的大公司。
bYd是民企，很多互联网大厂也是民企。甚至m集团在美国，一百多年前也是美国的私企，是不是？
我觉得你选择跳槽，应该是有自己的想法和追求，看中的也不是海岳的企业性质，更不是我这个老板是不是nice？
外企 Gm Assistant的薪水我们做过调研，也就那样。
除非升职或者换岗位，否则你的薪水不可能得到很大的提升，
而且外企升职也很难。赛道窄，竞争激烈。
盛扬和我说过，在外企想升职，最重要的是跟到一个愿意给你机会的老板，你认同吗？”
唐薇觉得正常说话的宋楠像个传销头子，
说话头头是道的。
她不自觉地点头。
“而你现在已经跟了海岳最大的老板，这个集团有百分三十的人没见过我本人，有百分之五十的人可能一年才见我一次，而你天天能见，其实你有很大的机会的。”
唐薇心想，
机会也要老板给啊。
而我的机会就是给你做苦役？
收伞，搬桃，处理生活区垃圾？还有扫马路？
这时宋楠又说：“其实无论是你处理落叶的事，还是在周五晚上在包厢外看守礼品的事，还有去员工宿舍处理垃圾分类的事，我都发现你都做的不错。
一个员工如果‘能指哪打哪’，就是合格了。
从时效性和结果来说，你做事的完成度都很高。
不会因为是一件小事就打马虎，在这一点上无论是邹志还是方荫和你比，他们都是有欠缺的。”
唐薇很诧异。
原来“宋狗”他也门清啊。
也是哦。
至少人家手下有几千号人，他应该还是有点辨别忠奸的能力的。
“那是宋总您给我机会。”唐薇客气地回答。
“所以，上个星期你在秘书室归了几天的资料，有没有什么心得和想法？”
既然他都这么问了，唐薇决定说说自己的想法。
“宋总，首先........我发现您的助理\/秘书岗流动性很强，从既往资料来看，很少有助理能干满一年的。”
说完唐薇看了宋楠一眼。
宋楠没想到她会说起这个事。
不过他还是面色平静地说道：“没事，你继续说。”
“其次，至今没有人整理一份出秘书岗位的职责流程图，在我之前的公司，很多岗位都会有一个流程图，我们可以翻译为标准化工作内容，后面来的新人根据这份指引能很快适应工作，而不是像我刚来海岳时，接受到的都是碎片化信息。”
宋楠点头：“嗯，不错。那你觉得我秘书岗的流动性大是由于什么原因？
唐薇很坦率地说：“一方面，您的秘书和助理其实 是一个过渡岗位，部分人在一段时间后转岗到了某部门担任领导，这是您善于用人，愿意给年轻人机会；
另一方面，辞职的助理也不少，我想这和您本人的性格和作风比较鲜明、要求高也很有关系。”
唐薇把宋楠的“喜怒无常，吹毛求疵，乱抽风”说的比较委婉。
宋楠若有所思地端起咖啡杯：“tracy，就像你说的，我很难伺候。
我需要一个能和我磨合的下属。所以，我通常会把这种测试放在前头，这样可以省去彼此的时间。”
哦，原来宋狗他还是有自知之明的啊。
但他说这些话是什么意思？
只见宋楠放下杯子，笑着说：“虽然你的能力模型和我期望的有些差距，但我还是认可你为人。
请注意——认可的不是能力，是为人。
鉴于你的情况，我打算目前先把你放在行政秘书的职位上。
下个月你试用期结束后，薪水涨调20%。
其它暂时不变，还是十四薪，奖金根据绩效浮动。
明天开始，我会把你们四个人的工作内容和工位也调整一下。
后续等配套翼行的新工厂建起来后，再安排你处理一些和新工厂相关的项目。
你觉得怎么样？”