反正，县里就那么些工作，一方汇报一个工作出来，另一方就明白说的是什么了。只要知道了具体的工作，就不担心双方说话会说不到一起去的情况，最多也就是可能会说一点超出双方约定好的条件，但在面对莫名足的时候，另一方哪怕有不同意见，
也不会明确表示反对，只会等回到县里之后，再想办法了。张文定和侯定波现在表现出来的和气，都是给别人看的，等到进入莫知足的办公室之后，双方都会打起精神来，在一团和气之下，很有技巧地展开只有彼此才明白的斗争
了。
这一点，二人心里都明白，也都会做一些仓促的准备。
没办法，这事儿本来就发生得太仓促，谁也料不到会在这里见面啊！
两个干部汇报之后，就到了侯定波。
张文定自然就不用再排队，他这时候就要和侯定波一起进去。
侯定波并没有当先进去，而是笑着道：“班长，到我们了，走吧。”
嘴里说着走，但他身子却没动，而是等着张文定先行，把位置摆得很正。
张文定笑着在他手臂上一拍，道：“走，一起进去吧。”
一扇办公室的门，当然不适合一起进去，但这二人一番表态，不管之后是谁先进去，都把燃翼县党政团结的局面表现得淋漓尽致了。
最终，侯定波还是硬把张文定推在了前面，张文定也就没再推辞了，当先一步进了莫知足的办公室。
毕竟，这是在一市之长的办公室外面，可不是在他们燃翼县，能够让他们你来我往的推辞来推辞去——莫老板的时间，可不能被他们就这么给浪费了呢。
进去之后，张文定先叫了一声：“莫市长您好，我是燃翼张文定。”
侯定波也叫了一声：“莫市长。”
从二人这个打招呼的话语中，就看得出来，侯定波跟莫知足之间，是熟悉的，并不需要自我介绍。这个情况，无形中就有一个对比，然后，侯定波的优势就显现出来了，他跟莫知足认识，最起码以前汇报过工作，现在不用自我介绍，这第一个暗里的交锋，他就小赢了
张文定一把。
最主要的是，这一下，能够在莫知足的心中形成一个对比。这个对比，不是对两个人的熟悉程度的对比，而是一种心理上的喜恶对比——侯定波都找我汇报过工作了，而你张文定这还才只是第一次，你这是没把我莫知足放在眼里
啊。
这个情况，就比先前张文定在何军的办公室里情况更严重了。
毕竟，在何军办公室里的时候，只有张文定在那儿，没有侯定波在旁来作为对比存在。
所谓没有对比，就没有伤害，说的就是现在这种情况了。
这个情况，在进这个房间这前，张文定是没有想到过的，但现在，不仅仅想到了，还感受到了，真是让人无奈。这事儿，只能自己承受着了，没有什么特别好的解决办法。解释都解释不清的，没有单独向领导汇报过工作，不能用自己工作忙做理由的，你工作再忙，还能比领导更忙
吗？莫知足与何军的风格不一样，他抬头看了张文定和侯定波一眼，然后就站起了身，脸上也瞬间就浮现出了真诚的微笑：“文定同志是第一次到我的办公室来呀，啊，第一次
来，你就和定波同志一起，我现在啊，心里很有压力呐。”
话说完的时候，莫知足的人已经从办公桌后面走了出来。张文定就当先伸出了手，等到和莫知足的手握在一起之后，才满脸惭愧地说道：“莫市长到望柏这么长时间了，我才是第一次上门汇报工作，是我没有跟上组织的步伐，我
要接受批评。”“能够把燃翼在短短时间就搞出这么大的成绩，我要表扬你，可舍不得批评你。”莫知足笑呵呵地来了一句，然后松开手，又跟侯定波握了一下，照样微笑着说道，“定波啊
，你还跟我打埋伏，和文定同志一起来，是不是准备给我出个大难题呀？”
“领导，我哪敢给您出难题啊。”侯定波笑着道，“我们这是一起过来，向您汇报工作成绩呢。”
“成绩你们肯定会汇报，这个我相信。”莫知足道，“但汇报了成绩之后，肯定会给我出难题，这个我也有思想准备。啊，坐，坐下说。”
等到莫知足坐下之后，张文定和侯定波也分别坐了下来。
这时候，莫知足的秘书已经把几杯茶冲好送了进来。
“来，先说说你们的工作成绩，让我先开心一下。”莫知足看了看张文定和侯定波，道，“你们两个，谁来说？”
这个风格，真的跟何军的风格太不相同了。
如果莫知足不是一市之长，去做一个企业家，估计是那种很有亲和力的类型。
这不像是领导和下级谈话，更像是一种闲聊了，气氛很轻松。
“定波同志汇报吧。”张文定笑着来了一句。
这种时候，虽然莫知足显得很随和，但张文定知道，莫知足是倾向于让侯定波来汇报成绩的，要不然的话，就没必要这么问了，直接点张文定的名就行了。
对于这个，张文定没多少心思去争。
汇报成绩，由谁汇报都没关系，重点是汇报成绩之后，那才是他张文定和侯定波争夺的主战场。
到时候，双方对市里提的要求，希望市里帮忙解决的困难，也就是莫知足嘴里的难题，才是关键。
侯定波点点头，把县里目前取得的一些成绩做了一个简单的汇报。
在成绩汇报完之后，侯定波就话锋一转，道：“目前，县里取得的主要成绩就这些，更多的，还是摆在眼前的困难，需要市里帮我们解决一下。”“我就知道你们是要来给我出难题的，果然没猜错。”莫知足笑了笑，然后脸色一正，扭头看了看张文定，再转回脑袋，目光依旧停留在侯定波的脸上，一本正经地说道，“说说看，你们现在遇到什么难题了，我们一起看看，有没有什么好的解决办法。”