罗芊虹火更大了，市政府办公厅，那可是仅次于市委办公厅的重要权力机构，放眼全市，哪怕是纠风办都不敢查到市政府办公厅，更何况，她还是督查室副主任！
就算省里头有人下来查，市政府办公厅那边，完全可以以出差的借口打发，孙煜志如此步步紧逼，完全就是跟她过不去！
生气归生气，孙煜志毕竟是市政府办公厅厅务处处长，权力可不小，罗芊虹还不想得罪他，便强压怒火，说：“好吧，我让叶市长写给证明！”
叶兴盛接到罗芊虹的电话时，正好准备去找市委副书记、市长郑振东，把这次红色文化下乡活动的的总结材料给郑振东看，算是邀功吧。
接到罗芊虹的电话，叶兴盛不觉皱了皱眉头，市政府督查室还是蛮重要的一个部门。罗芊虹身为督查室副主任，请个假很正常。她官职也不小，孙煜志至于对她这么严格吗？
“叶兴盛，都是你害的，你让我不上班，这下可好，孙处长为难我，你必须给我把这个问题给解决了！”罗芊虹嗔怪道，语气之中似乎饱含着一种别样的情感。
叶兴盛说：“罗主任，你尽管放心好了，我这就给你写证明！”
所谓的证明，其实也就是几句话的事。
叶兴盛写好证明，直奔孙煜志办公室，把证明交到他手上。但凡是官场上的斗争，都是没有硝烟的。更多时候，哪怕两人有仇，在办公地点见了面，都能装出笑容，很亲近的样子。
叶兴盛有点怀疑，孙煜志刁难罗芊虹是针对他，即便如此，他在孙煜志面前也强颜欢笑：“孙处长，罗主任脚确实崴到了，当时，我在现场，我恰好会一点正脚的技术，就斗胆给她正了脚，她走路还不大顺畅，急需调养几天，是我建议她请假的！”
市委副书记、市长郑振东最近对叶兴盛态度很好，孙煜志不敢跟叶兴盛来硬的，便陪着笑说：“可以理解，可以理解，其实吧，咱们都在同一个单位办公，这证明要不要都无所谓，我是怕省里头来人调查呀！所以，有和书面材料应付是好事！”
孙煜志态度倒是很好，叶兴盛心里却是暗笑。这事很快就过去了，省里头又没人逮着罗芊虹不上班，谁还会去在乎什么材料？这厮完全就是故意刁难罗芊虹，矛头直指他这个副市长！
客套了一番，叶兴盛从孙煜志办公室出来，直奔市委副书记、市长郑振东办公室。
这次红色文化下乡活动，市委副书记、市长郑振东并没有自始至终参加完毕，他只是发表完讲话便驱车回天元市。
不过，后来，他倒是留意了关于红色文化下乡活动的报道。这次报道，叶兴盛并没有上镜，他这个市委副书记、市长在报道中所占的篇幅很大，重点很突出。他对媒体报道很是满意，由此，加上叶兴盛前段时间帮忙封口媒体，不让媒体报道启明服装厂的火灾案，于是，对叶兴盛态度极好。
等秘书把泡好的茶端上来，郑振东主动将茶杯推到叶兴盛跟前：“叶市长，你先喝口茶！”
别看这仅仅是一个轻轻一推的小动作，却也能反应出郑振东的情绪变化。
叶兴盛从郑振东的这个动作，自然明白他的心思，心宽了许多。郑振东不敌对他，他才市政府才能更好地混下去。
郑振东看完关于红色文化下乡活动的总结材料，满意地点了点头，对叶兴盛表扬了一番。
叶兴盛想到，市文体局局长林彩云和市文联主席马娇玉在这次活动中付出了很多，便提议道：“市长，这次红色文化下乡活动，主要由市文体局和市文联一把手负责，她们俩付出了很多，要不要给她们一个表扬？”
郑振东点点头：“这个可以有！这件事就由你来负责吧，我的意见是，不单单只表扬这两位同志，但凡是在这次活动中表现突出的领导干部，甚至普通公务员，都可以表扬！至于表扬的方式，由你来决定！”
“成，那回头，我来安排！”叶兴盛点了点头，正想告别离去，不经意间看到，郑振东微微地皱了一下眉头。
尽管，郑振东的这个动作只是一闪而过，已经习惯察言观色的叶兴盛还是稍微紧张了一下。郑振东为什么皱眉头？难道，他还有什么事？
果不其然，郑振东端起杯子喝了口茶后，慢条斯理地说：“叶市长，你最近有没有到市委那边？”
这段时间一直忙于协调红色文化下乡活动，叶兴盛哪里有时间去市委？便摇摇头：“最近没去市委，都在忙红色文化下乡活动呢！”
郑振东咂咂嘴：“也是！”沉吟片刻，抬头凝视着叶兴盛：“叶市长，前段时间，咱们市政府这边，市政府党组会议通过决议，要撤换市质监局局长林家安同志，后来，你提议说，想给林家安同志一个机会，我想再听听你对林家安的评价！”
郑振东果然有事儿，而且，这事还真不小！
叶兴盛一下子摸不透郑振东的用意，脑子高速运转了一下，便对林家安来一个很客观的评价。
郑振东起身，在办公室里踱了几个来回，还走到窗前，透过明净的玻璃窗，看了一眼窗外的蓝天白云。
片刻之后，郑振东回到办公桌上，说：“市政府党组会议当时通过这个决定，是有点匆忙，但是，市委和市政府毕竟承受了很大的压力，为了给省里头一个交代，我们不得不这么做！”
顿了顿，郑振东继续说：“不过，那天，听了你的提议之后，我跟关书记商量了一下，我觉得，就像古人所说，人非圣贤孰能无过，林家安同志可能有不足之处，但还并非完全一无是处。所以，我和关书记达成了一致，那就是”
郑振东端起杯子喝了口茶，卖了个关子，说：“给林家安同志一次机会，让他继续当质监局局长。他要是表现突出，我们会给他表扬和鼓励，如果他碌碌无为，那就不能再给他机会了！”
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