“怎么今天马西西没在，我就这么喜欢扯这些有的没的呢？”奇怪的说道。
明日晴在旁边附和道“这你就得问马总了。”
摇了摇头，继续解说“在地图的两侧都没有拿到太大的收获，黑豹选择了一波爆弹打区。”
“但他们只剩下卡神的一颗闪光了，这颗闪光只能丢白管道的人，直接冲一波铁门。”
“卡神一颗闪光，从他的两个队友进去。”
“在死管的表哥也被闪光给影响到了,但是正门的苏醒赶过来帮忙。”
“轻松一发打掉铁门出来的人，然后转头帮助队友打掉了黄房出来的土匪。”
“这特么真好家伙，就两发子弹，将冲进来的土匪都给送走，这一下就只剩下没有甲的卡神了。”
最后的见到队友都死光了，也没有继续操作的，直接冲到了铁门找人对枪。
苏醒再次用一颗子弹，将他给逾越送走。
右上角的刷屏，代表了苏醒这回合的战绩。
弹幕内
【今天这是咋了，开局就这么猛了？】
【有一说一，确实有点猛啊，这开局直接来了个团灭。】
【是不是昨天的比赛对于的打击有点大？】
【有一说一，我感觉又回来了，苏醒手感又回来了】
【苏醒隔着省子弹呢，就打三颗】
虽然只是一个平平无奇的手枪局，但的对战室内却爆发出了惊人的欢呼声！
“！！！！”
“哈拉西不列！！！”
“芜湖~~~”
和表哥两人都快成为气氛组了。
他们在疯狂的喊叫，以释放自己这一天中压抑的情绪。
众人纷纷碰拳以示鼓励。
所有人都略微有些亢奋，但这对于他们来说却是一件好事。
之前大家都知道，那种压抑的情绪，是不利于他们队伍的。
可所有人都想不到一个好的方式去改变。
也只有通过自嘲的方式，让队伍的气氛稍微好转一些。
可真正能够让队伍士气改变的，只有胜利！
这一回合的完成，成功让他们释放了些许的情绪。
众人的心态已经调整好了，重新把心思投入到对局当中。
虽然不知道为什么突然变得这么猛，但是黑豹还是打算按照自己的节奏来。
艺术哥指挥着队伍进行了全员无甲格洛克，他自己则是购买了一颗闪光。
他打算在开局之后，丢出一颗包点的闪光,让队友们冲锋一下。
这颗闪光则是增加一点战斗力。
即使他们能够换掉一把枪，那也是赚的。
毕竟他们一共就起了一颗闪光弹，花费块。
分秒，艺术哥带着队友一起出门，他来到了匪家出口处停了下来，开始抓闪。
等到队友差不多就位了，一颗闪光直接出手。
众人来到了包点，他们还在坐着第一波的道具压制。
还在丢铁门的火，这时，一颗闪光袭来，将包点的所有人都给全白了。
表哥和两人瞬间被一帮人突脸打头，血量立马见红。
两人拼死反抗，可最终只是打了一个换
这一幕让分心的都给惊呆了
“什么！，这一波是怎么回事？艺术哥这颗闪光还真起到了效果？”
“包点的表哥和正门的瞬间暴毙！虽然他们也换掉了两个，可是杯水车薪，完全不划算啊！”
“难道是的企业文化又在作祟了，这还真的能有翻盘了？”
小李子本想去守铁板的，可是看到了内场有一些不对劲,赶忙跑了过来。
可他才刚到三楼上,一露头,就被两人集火了，瞬间两枪头把小李子给带走了。
“啊，这三楼上都被从各个角度架死了，小李子这刚出来看一眼，就想要拿个信息，直接被两枪头给带走，不会真的企业文化被翻盘吧，这也太恶心了。”
“太子拿着一把鸟狙在三楼上进行侦查，他小心地在晃身，终于找到了机会，一枪把卡神给带走，好险！”
拿到了一个击杀之后，继续出手，用鸟狙抓住了机会，一发把包点剩下的一个人给打掉了。
这样一来，局势好转了一些。
起码现在变成了打的残局。
苏醒主动从外场的仓库开始静音干摸，他打算从正门帮一帮。
毕竟在三楼的角度有限。
他出仓库的时候，还特意看了一眼三楼那边，确定了没人，这才静步往正门走。
“捡到了的，苏醒从正门出来，可是他们俩因为的问题，完美的错过了，苏醒还特意往这边看了一眼，还是没有看到！这下要完了。”
“这个时机的问题很大，他给了操作的空间！”
架了黄房半天，没有看到有人出现，他有点感觉人在自己的脚下，有意识地去看下面。
但是刚好在他的身下，直接扫射将给带走了，他连还手的机会都没有！
“有意识到人在他的脚下，但是因为站位的问题，他没能还手！”
“这下就完了，这一死，苏醒就孤立无援了。”
“这个的残局，真得看如何。”
苏醒在死后，选择了退守铁门，因为雷包掉在了黄房这边。
他赌对方不敢直接从三楼下来，所以能过来的地方只有从通走匪厅，或者从正门过来。
他在铁门这一块，可以看这两个点。
苏醒按照一定的节奏不断来晃身，但随着时间的流逝，他都没有查阅到对方的任何动静。
他刚开始是选择了赌正门，所以直接在铁门处直架正门。
可是时间已经来到了秒，正门还是没有动静，他就知道。
对方可能已经因为问题，摸到了黄房里面。
想清楚这个逻辑之后，苏醒就开始移动了。
“因为，又一次完美和苏醒错过了，他来到了宝点，不断地去看几个可能有人的位置。”
“但是他永远也不会知道，苏醒这个家伙！”
“他居然会在这个时间点动了起来，他已经摸到了身后！”看的这操作，冷不丁地起了一手的鸡皮疙瘩
因为这个意识，太吓人了!
“直接放包，时间不多了，但是苏醒一发子弹，成功将送走，断送了这个企业文化发生的可能!“
。