赛季踢的不错，再加上偶尔裁判保驾护航，可以让他们一直追在阿森纳身边。
成为了阿森纳夺得英超联赛冠军的拦路虎。因此本赛季阿森纳向要拿到英超联赛冠军，还要再过掉托特纳姆热刺这一关才可以。
对此秦宇高并不是很在意，因为他对托特纳姆热刺还是非常了解的。
一支球队能不能成功，固然在于一支球队当中有没有太多好的球员。有没有一个好的教练能把这些好球员捏合到一起，但同时还需要一家俱乐部，得有一个好的老板。
为什么阿布来到了切尔西之后，给切尔西带来了八个联赛冠军？并且还带来了两个欧冠的冠军。一手打造了一家伦敦的豪门球队。但是阿布因为某些原因不得不离开英超联赛不得不出售自己心爱的切尔西俱乐部之后。
接手切尔西俱乐部的美国人伯利其实经济实力也相当的强悍。在三个转会窗口就投入了12亿英镑。但是最终却始终难求一胜。在2023年~2024年的英格兰超级联赛当中，切尔西已经成为了又一个笑话。而他们那时候的主教练就是波切蒂诺。
从这件事就可以看出一家成功的俱乐部。确实需要一个非常优秀的掌舵者。而托特纳姆热刺的老板一个是犹太人刘易斯这伙也根本对足球一窍不通，托特纳姆热刺也只不过是牛易斯拿来赚钱的工具而已。
而另外老板就是小股东列为这个秃子也是一个犹太人，可以说在经营托特纳姆热刺俱乐部方面，他把自己犹太人这种善于经营的一面发挥的淋漓尽致。他本人是最为不看重荣誉的一个。
在平行时空当中，他曾经把魔力鸟弄过去当教练，但是为了省钱，在决赛之前就把穆里尼奥给解雇了。
因为一旦那么那么解雇穆里尼奥的话，将要多付出几百万欧元的价格。
所以秦宇高断定在列为那里是绝对不会。因为想要夺冠而加大投入的。在冬窗的时候，看到有夺冠的希望，正常人就应该追加投入，至少签一两个球员。加强球队的替补厚度。但是列为这个秃子一分钱都没花。
所以秦宇高断定，如果不出意外的话，托特纳姆热刺早晚都会出意外。因为热刺在掉链子方面从来不掉链子。
本赛季大部分托特纳姆热刺的比赛秦宇高都是有观看的。他也发现在平行的时空依旧是一模一样，波切蒂诺至始至终并没有处理好哈利凯恩。和孙兴民共存的问题。
两个人总是同时在场的时候，并不能完全发挥出功力。只有当一个人在场的时候才能够火力全开。
后来还是穆里尼奥来到了托特纳姆热刺之后。经过他的改造，打造了凯恩和孙兴民的连线。让哈利凯恩后撤！直接造就了一个让哈里凯恩夺得英超联赛助攻王和最佳射手的赛季
想想看，穆里尼奥指来托特纳姆热刺半年就解决了这个问题。而波切蒂诺在托特纳姆热刺四年都没有解决这个问题。反而球队在他的改造之下，越改越差。
所以波切蒂诺或许是个好教练，但也只是一个中游俱乐部的教练，他绝对不是什么顶级教练。
战术能力从波切蒂诺在托特纳姆热刺下课之后，去了巴黎圣日耳曼，又去了切尔西的轨迹来看。就能够证明这一点，在巴黎圣日耳曼居然没拿到联赛冠军。
切尔西也是换汤不换药。依旧是一副进攻无力。非常便秘的样子。也是在切尔西的时候才让波切蒂诺真正的现出原形。在那之后再也不会有豪门俱乐部找波切蒂诺了。
现在一个抠门的老板加上一个看似年轻强力教练的组合。每一个都是看起来很美好，但是不堪一击的货色。所以本赛季阿森纳夺冠，托特纳姆热刺充其量也只不过是一只拦路虎。事实上是没有办法对阿森纳造成致命的打击的。
所以秦宇高知道这一切。当然是相当的淡定。
秦宇高的心理状态自然是影响了非常多的阿森纳的球员，人家一看到秦宇高，如此的淡定，自然会想秦宇高都这么淡定，我们这些年纪比他大这么多的，难道年纪全部都活到狗身上去了吗？有什么好紧张的？
秦宇高天天强调的一点就是本赛季英超联赛的冠军就是我们阿森纳的。只有我们不要了其他的队才能够争夺。我们不给，他们是抢不了的。
听起来非常的自信，甚至可以说是非常的臭屁。但这确实是秦宇高有信心的一个表现。也确实感染了俱乐部当中相当多的一部分人。
当然，秦宇高事实上是属于外松内紧。他其实平时也有好好的锻炼，同时也积极的参与抽奖活动。只不过说起来也怪，本赛季一直以来抽到的都是属性点。技能一个都没看见。这也让秦宇高觉得是不是系统已经觉得我很强了？已经不需要技能了？
这种想法也是挺合理的，只不过秦宇高的问题就在于自己拿这些属性点。把所有的属性全都点满了，还多出来一大堆。现在只能是往上面破除极限，但是破除极限每往上点1点就要乘以一个10。就比方说秦宇高的属性点，现在速度已经达到了100点。
本来99点到100点，只要一个点就可以了，但是100点到101点就需要十个属性点。而点到110点之后更是需要100个属性点才能往上点一个点。
这就是人体的极限所限制的。
要不然当属性点溢出之后，秦宇高觉得自己点个200点跑起来比博尔特要快得多。玩百米冲刺的时候能把博尔特甩出去50m，那就有点不太正常了。
八成要被科学家抓到研究室切片进行研究。
但是现在秦宇高是110点的速度，这还是可以接受的。还属于是人类的范畴。
但归根到底，就算是破除极限之后一旦属性达到110点，再往上面加。就没什么性价比了。因为提升微乎其微，但是付出的代价却很大。