“大嫂，你先去上班。我跟大哥商量个结果。你晚上回来，可能就有办法，解决你的困难了“。张亮也想帮助他们消除分歧。
周丽苦笑了一下，什么也没说，拿上两套衣服，直接走了。
儿子在后面喊：“妈妈，别忘了，晚上早点回来，我等你睡觉呢“。不知道她是否听到，孩子没有听到她的回答。
张亮和于洋，继续坐在桌子旁边，说着话。
“大哥，这样僵着可不行啊，总得想出个解决问题的办法来”。
“能有啥办法？我想不出来，两边都能兼顾的方法”。于洋觉得无能为力，脑子不好使。
“我倒有好个办法”。张亮满有信心。
“呵呵，你还能想出一个办法？你让我有分身术啊，两边班都上着，拿着双份工资，这可不现实吧”。
“你可以这样做，你准时6点，下班回来，拿出三个小时，专门为大嫂公司办公，解决问题，她没有问题了，你就可以下班。你不要她的工资，免费为她服务“。
于洋觉得张亮这个办法，倒也是不错，关键是周丽要认可，她不认可再好的办法， 还是没有用。
张亮看于洋没有表态，也不想继续讨论这件事，面对这种情况，他也束手无策。
于是，两个人一起下楼，各自上班去了。
于洋心里很清楚，让他轻易辞去公司，总经理职务是不可能的，这个年头，年薪100多万工作，可不好找，在这个问题上，于洋不敢大意，根本不会听周丽的话，直接去辞职，那样风险太大。
如果于洋进周丽的公司，办好了，于洋是功臣，办不好，他就是罪人，到时候，再出来找工作，这么好的工作，肯定是找不到的，想都不要想。
周丽到班以后，行政部的人去找她，有几个员工要辞职，问她是批了，还是不批？
原因是公司，不能正常有班上，放假又不发工资，所以工人不愿意在这里干。
如果逐渐的，让这些工人辞职，最后一条生产线都会保不住，直接要停产。
两个月前，于洋指导她，要想保住最后一条生产线，这些工人在放假期间，仍然要发放工资。周丽不同意这样做，结果工人越来越少。
“从即日开始，放假期间，一律计算工资“。周丽对行政部长说。
在没有办法的情况下，周丽只好作出让步，采用于洋说的方法，挽留这些辞职的工人，稳住员工队伍。
晚上，于洋和儿子，早就吃过晚饭，在沙发上玩积木。
这时，一身疲倦的周丽才回来。
“还没有吃饭吧”？于洋主动的问周丽，他去厨房，为她盛饭和菜。
她没有回答他的问话，但是肚子早就饿了。
看着桌上的饭和菜，周丽默默的坐了下来，抓起筷子，埋着头吃了起来。
于洋坐在她的对面，望着她一副疲惫不堪的样子，不由得也心疼起来。
“中午，张亮想了个折中的办法。就是每天晚上6点，下班之后，我抽三个小时，专门为你公司处理问题“。
周丽没有说话，于洋又接着说：“我想，每天三小时，完全能解决你所有的问题”。
“那你要工资报酬吗”？
“夫妻之间，怎么能说这样的话？我肯定不会要你工资啊，我只是帮助你，把公司管理上轨道，时间长了，你就会了，用不着我帮忙“。
“那样，你不是很辛苦吗“？周丽吃完了，坐在那儿，心里在想这件事。
“不辛苦，又不是天天有事要商量的，小的事情你自己处理，又不需要两个人商讨的，你说对不对“。
“今天，我采用了你跟我说的方法，对所有放假的员工，一律发工资，再也不这样做，工人就走光了”。周丽想起了下午发生的事情。
“这个你亏了放假时的工资。但是生产时，你就赚他们的钱了，这就是工人创造剩余价值，为你带来利润”。
周丽点了点头，觉得于洋说的有道理。