等所有人都出去后，徐阳才看向系统界面，查看主线任务，果然，主线任务招收七名弟子，资质在地阶中品以上的任务完成了。
系统奖励第一项:三本秘法，是否现在抽取。
徐阳自然是选择抽取，宿主抽取到秘法：封天印、五行遁、噬魂术。
系统奖励第二项：阵法传承宝典一部，已发放到系统空间。
系统奖励第三项：丹道传承宝典一部，已发放到系统空间。
还不等徐阳查看这些奖励，系统的声音再次响起：“叮，新的主线任务已更新，完成任务条件：
1、宿主修为达到元婴期。
2、五名弟子达到金丹期。
完成任务奖励：
1、系统等级提升一级。
2、中级术法三十六诀。
3、青莲剑典。”
听系统发布完新任务，徐阳连忙开始查看先前完成任务给的奖励。
首先查看三本秘籍：
第一本封天印：瞬间打出无数法印组成困阵，将敌人困在其中。
第二本五行遁：施展此术可借助五行特性瞬间远遁。
第三本噬魂术：此术法可无视物理防御，直接攻击对方神识。
看完三本秘籍的介绍，徐阳很高兴，这三本秘籍太实用了，困敌、杀敌、远遁都有了。
徐阳整理完这些又开始他的闲鱼生活了。
那两部炼器与丹道的传承宝典也被他融合了，炼器与丹道的道印都融入进他的识海中，让他对道的理解更进一步。
不光他们道宗发展迅速，在得到秘境后，每个势力的实力都是突飞猛进，突破筑基期的比比皆是，现在各方势力的强者都在努力达到金丹境，否则在华夏国面前，其他国家势力都没有话语权。
就在大家都和谐发展的时候，欧洲的老牌家族血族站出来公开跟教廷宣战，据说是一名血族的亲王达到了金丹境，准备趁教廷没有金丹高手时发难。
然而迎战他的是教廷的一名红衣主教，实力也达到了金丹境，两人一场大战，红衣主教的光明法术把血族克制的死死的，最后血族亲王重伤逃走。
这一战引起了轩然大波，谁都没想到教廷居然隐藏的这么深，把血族坑惨了，血族又重新隐藏起来了，估计就是再有哪位亲王突破金丹境也不敢冒头了。
其他势力也都在观望，谁也不想当第二个血族，这试刀石的滋味可不好受。
就这样，世界再次进入和谐发展阶段，而华夏道宗与西方教廷这两个已知有金丹强者的势力更是无人招惹。
时光飞逝，转眼间距离两位金丹交战以过去半个月时间，道宗的青云峰上，徐阳的第一位亲传弟子朱恒跃突破了，突破到筑基期第一阶，徐阳很高兴，奖励他三瓶增元丹和一百枚下品灵石，传授他基础术法三十六诀，鼓励他继续努力修炼。
紧接着第二天，入门才半个多月的赵一涵突破到筑基期第一阶了，整个宗门一片哗然，与她一起进入宗门的亲传弟子修为最高的曹佳才练气期第七层，其他几位才练气六层，可见她天阶下品的资质有多妖孽。
徐阳同样奖励她丹药灵石和术法，并且嘱咐她要抽时间把术法练好。
又过两日，同时入门的吴波、王铁岩、叶海涛三人在一天之内相继突破到筑基期第一阶，把一众外门弟子羡慕的不得了，他们都认为亲传弟子待遇好，才能突破这么快，他们要是有丹药也能快不少。
徐阳照例对他们奖励一番，这几名弟子达到筑基期后，就可以搬到主峰来住了，主峰这边也开始热闹起来。
一周以后，最后一批入门的曹佳和郭雨同时突破筑基期第一阶，然后是张海波和赵宇相继突破筑基期，只有赵鹏和李晓溪的修为还停留在练气期第八层。
这俩家伙没事总往孟瑶和杨莹那里跑，经常带着两女去山里抓些小动物烤着吃，气的胡晓云不止一次跟徐阳告状了，说这俩人影响她的弟子修炼，徐阳倒是不生气，他不要求每个人都只知道修炼，年轻人都爱玩，等被别人超越了，他们自己就知道努力了。
果然，看到昔日的师兄弟都突破筑基期回主峰修炼了，两人也不敢浪了，开始努力修炼起来，两人用了一周时间也终于突破到筑基期了。
紧随其后的就是胡晓云的两名女弟子孟瑶与杨莹也突破了筑基期。
自此，徐阳与胡晓云的所有亲传弟子都突破到筑基期了，胡晓云也突破到筑基期第八阶，看来这些日子她也很拼的，谁让她有个资质那么妖孽的弟子，再不努力就要被弟子超越了。
现在是该考虑要不要在外门搞个比试，前十给发一些修炼资源，有助于资质好的弟子快速突破，还能调动大家的积极性。
胡晓云见他走神，把泡好的灵茶给他端过来道：“师兄，想什么呢，这么专注。”
“我想让外门弟子搞一场比试，给取得前十的弟子奖励一些修炼资源，你看怎么样？”徐阳把他的想法简单说了一下。
胡晓云听后不仅眼睛一亮道：“这是一个好办法，外门也有一些地阶下品资质的弟子，现在修为都在练气期八九层，如果拿到前十的奖励，应该有几个能突破筑基期，同时还能锻炼他们的实战能力，在实战中认识到自己的不足，其他弟子观战中也会收益良多的，还是师兄厉害，能想出这么好的主意。”
徐阳也没想到他的一个提议能让师妹想到这么多，不过这种比试确实好处多多，只要控制好比试规则，应该没什么问题。
“那你看这场外门比试由谁负责举办比较好。”徐阳见她思路清晰，便想听听她的想法。
胡晓云想了想道：“你这么多亲传弟子，安排两个一起弄。”
“好，就按你说的办。”徐阳认为她说的很有道理，要不是看她整天忙着修炼，都想让她负责一些门派事情了。
这门派以后随着弟子的不断增加，事情会越来越多，得培养几个管理型人才了。